DIRECTEUR DE L’INNOVATION : DÉCOUVRIR CE MÉTIER

Le directeur de l’innovation est chargé de concevoir une politique qui aide l’entreprise à se distinguer de ses concurrents. Ce développement innovant doit s'adapter en cohérence aux besoins de l’entreprise. Le directeur de l’innovation utilise le maximum d’outils comme les nouvelles technologies afin de valoriser ses produits ou ses services.

Garant de cette stratégie d'innovation, il travaille en étroite collaboration avec le service marketing afin de connaître les objectifs de croissance. Les actions marketing et commerciales lui sont essentielles pour bâtir sa propre stratégie. Intermédiaire entre le service ingénierie et celui des ventes, le directeur de l’innovation est amené à travailler en équipe et entre divers services.

Le directeur de l’innovation se tient informé des évolutions sociétales et suit de près les tendances du marché. En veille des besoins des consommateurs, il sait prévoir les évolutions et les attentes à satisfaire. Cette connaissance du marché est essentielle pour l’inspirer.
Le directeur ou responsable de l'innovation définit, oriente et pilote la politique de recherche et développement.
Garant du budget, il contrôle les coûts et les investissements de  la stratégie qu’il choisit de mettre en place.

Au quotidien, ses missions sont variées :

• encadrement et gestion du projet
• constitution de l’équipe projet
• répartition des tâches selon les compétences de l’équipe
• respect du cahier des charges
• évaluation des moyens humains, techniques, matériels et financiers nécessaires

Les compétences d’un directeur de l’innovation sont essentielles car elles sont très sollicitées pour dynamiser une entreprise ou une marque et améliorer sa performance.

Il se doit donc d’être en veille permanente sur le secteur et au fait des nouveautés et projections. Il doit avoir un ‘coup d’avance”. Il doit savoir innover, inventer et déployer ses idées avec rigueur et rationalité. Il doit être très ouvert et se cultiver en permanence.

Le directeur de projet peut être amené à prendre en charge plusieurs projets clés, parfois complexes et stratégiques. Il se doit donc être très organisé, être diplomate et capable de prendre rapidement des décisions. Au centre de l’équipe qu’il fédère autour de lui, le directeur de l’innovation délègue et synthétise l’ensemble des étapes du projet.

Les compétences et savoirs-faires attendus pour ce métier sont :

• sens de l'innovation
• veille concurrentielle
• vision projective
• audace
• rationalité
• aisance relationnelle
• sens de l'écoute
• management d’équipe
• négociation
• autonomie
• rigueur

Les principaux champs d'applications

• marketing (marques, institutions, entreprises)
• média (presse, audiovisuel, web, réseaux sociaux…)
• communication (nouvelles technologies, IA, …)
• marques (communication, développement, marketing)

Les principaux secteurs

• Agences de publicité
• Agence de communication
• Département communication
• Recherche et développement
• Entreprises
• Marques

Selon l’expérience, le salaire du directeur de l’innovation varie entre 37K€ brut annuel et 70K€ brut annuel.